ビジネスに道を開く

上記の規制は、企業法 (改正) の新しく進歩的な点の 1 つです。なぜなら、各企業には法定代理人が1人しかいないという現在の厳格な規制により、企業の法定代理人が何らかの理由で義務を履行しない場合、企業に多くの困難が生じるからです。たとえば、設立株主や出資メンバーとの意見の相違により、法定代表者が退任し、企業運営の管理や指揮を行わなくなった場合、法定代表者の変更は株式会社の場合は株主総会、有限会社の場合は取締役会の権限で行われます。企業が規定に従って会議を開催しなかった場合、または会議で代表者の変更について合意できない場合合法的に存在する場合、企業は事業を停止します。株式会社および有限責任会社に複数の法定代理人を置くことを認めれば、上記の問題が生じた場合でも、直ちに解決されるでしょう。

さらに、1 つの業界が条件付きビジネスのリストに含まれており、法定代理人が実務証明書を持っていることが法律で義務付けられている多業種ビジネスの場合、法定代表者が 1 人しかおらず、規定どおりの実務証明書を持っていない場合、その業界で事業活動を行うことは不可能になります。この場合、企業は 2 人目の法定代理人を登録し、実務証明書を取得し、対応する業界のすべての事業活動を管理することができます。

しかし、「この場合、法定代理人も同様の権利、義務、義務を負う」という規定は不明確です。法律の前に、あらゆる分野を管理する法定代理人は、その分野に対する全責任を負わなければなりません。ただし、企業内に法定代理人が2人以上いる場合、各法定代理人の権利、義務、義務を同一にすることはできません。さらに重要なことは、会社定款には企業の法定代表者の数と管理上の役職を具体的に規定し、企業登録局に登録する必要があることです。これは、企業経営の透明性を確保し、法律の前での各法定代理人の義務を決定するための重要な法的根拠です。