베트남 노동 생산성의 파노라마 "그림"

국제 통합과 치열한 경쟁 상황에서 노동 생산성 향상 및 촉진은 경제와 각 기업의 경쟁력에 결정적인 요소입니다. 베트남 등 개발도상국의 생존이 걸린 문제다.

꾸준히 증가하고 있지만 지역 내 다른 국가에 비해 여전히 매우 낮습니다.

베트남 통계청에 따르면 사회 노동 생산성은 국가 통계 지표 시스템(통계법에 규정)의 지표로, 해당 연도 근로자 1인당 평균 GDP로 계산됩니다. 이 계산은 국제 관행과 완전히 일치합니다.

최근 베트남의 노동생산성은 해를 거듭할수록 꾸준히 증가하는 방향으로 크게 향상되고 있으며, 아세안 지역에서 노동생산성 증가율이 높은 국가이다.

구체적으로, 2018년 경제 성장률이 7.08%에 달하면서 2018년 현재 가격으로 전체 경제의 노동 생산성은 근로자당 1억 220만 VND(인당 4,521 USD에 해당)에 이를 것으로 추산됩니다. 비교 가격으로 계산하면 2017년 대비 6% 증가했습니다. 2016~2018년 평균 노동 생산성은 5.77%/년 증가했으며, 이는 2011~2015년 기간 평균 4.35%/년 증가보다 높습니다. 2011~2018년 기간 동안 노동 생산성은 연평균 4.88% 증가했습니다.

경제 성장에서 노동 생산성이 점점 더 중요한 역할을 하고 있다고 말할 수 있습니다. 2011-2015년 기간 동안 평균 GDP 성장률이 연간 5.91%에 도달했고, 그 중 노동력이 연간 1.5% 증가했습니다. 노동생산성 증가율은 연 4.35%에 이르렀고, 2016~2018년 3년 동안 노동생산성은 연 0.88% 증가에 그쳤지만 노동생산성은 연평균 성장률 5.77%에 도달해 이전 기간보다 1.42%포인트 높아져 GDP는 연평균 6.7% 성장했다.

구매력평가(PPP 2011)에 따르면 2011~2018년 베트남의 노동 생산성은 연평균 4.8% 증가했는데, 이는 이 지역의 많은 국가의 평균 성장률보다 높은 수치입니다. 덕분에 베트남은 발전 수준이 높은 아세안 국가들과의 상대적인 격차를 줄여왔다. 그러나 현재 베트남의 노동 생산성 수준은 이 지역의 다른 국가에 비해 여전히 매우 낮으며, 특히 절대적인 격차가 계속 증가하고 있습니다. 이는 베트남 경제가 앞으로 다른 국가의 노동 생산성 수준을 따라잡기 위해 큰 도전에 직면할 것임을 보여줍니다.

농업, 임업, 수산업: 지역 중 최저

통계에 따르면 광업은 독특한 산업이기 때문에 노동 생산성이 가장 높은 것으로 나타났습니다. 광업 제품의 가치에는 천연자원의 가치도 포함됩니다. 다음은 전기, 가스, 온수, 가스의 생산 및 유통입니다. 부동산 사업 활동; 금융, 은행, 보험…

건설 산업; 가공 및 제조 산업; 운송 및 창고; 도매 및 소매; 숙박 및 음식 서비스는 일반적으로 노동 생산성이 낮습니다. 농업, 임업, 수산업은 경제분야 중 노동생산성이 가장 낮은 분야이다.

특히 최근 몇 년간 베트남의 농업, 임업, 수산업 생산은 눈부신 발전을 이루었습니다. 이는 2011~2018년 평균 노동생산성 증가율이 5.2%/년으로 가장 높은 지역으로, 산업·건설업 평균 증가율(3%/년), 서비스업 평균 증가율(3.1%/년)보다 높다.

그러나 농업, 임업 및 어업 부문은 경제 부문 중 가장 낮은 노동 생산성 수준이 매우 낮습니다. 2018년 현재 가격으로 근로자당 3,980만 VND에 도달했습니다. 이는 전체 경제의 노동 생산성의 38.9%에 불과하며, 산업 및 건설 부문의 노동 생산성의 30.4%, 서비스 부문의 33.7%에 해당합니다.

산업, 건설, 서비스: 예상과 다름

산업 및 건설 부문은 규모 면에서 경제에서 큰 비중을 차지하지만, 이 부문의 노동 생산성은 급속한 성장을 촉진하는 데 있어 핵심적인 역할을 명확하게 입증하지 못했습니다.

2018년 현재 가격 기준으로 산업 및 건설 부문의 노동 생산성은 일반 노동 생산성보다 1.3배 높은 1억 3,100만 VND/인에 이르렀으며, 이는 2011년에 비해 4,740만 VND/인 증가했으며, 그 중 산업 부문의 노동 생산성은 1억 5,410만 VND/인에 도달하여 5,540만 VND/인 증가했습니다. 건설업은 근로자당 7,570만VND에 달해 근로자당 2,720만VND 증가했다.

비교가격에 따르면 2018년 산업 및 건설 부문의 노동생산성은 전년 대비 4% 증가했고, 2011~2018년 평균은 3%/년 증가했으며, 그 중 2018년 산업부문만 노동생산성은 4.5%, 2011~2018년 평균은 3.1% 증가했다. 2016~2018년은 연평균 1.83% 증가했습니다.

따라서 강력하고 획기적인 변화가 없다면 2016~2020년 산업 노동 생산성을 연간 5.5% 향상한다는 목표는 달성하기 어려울 것입니다. 현재 건설산업의 노동생산성은 상당히 낮지만, 2018년 건설산업의 노동생산성은 2.88% 증가하는데 그쳤습니다. 2011~2018년 기간의 평균은 2.63% 증가하여 근로자당 7,570만 VND에 불과했으며 이는 일반 노동 생산성 수준의 74.1%에 해당합니다.

2018년 현재 가격으로 서비스 부문의 노동 생산성은 직원당 1억 1,810만 VND에 이를 것으로 추산되며 이는 일반 노동 생산성보다 1.2배 더 높습니다. 비교 가격으로 계산하면 2018년 서비스 부문 노동 생산성은 전년 대비 1.47%로 2013년 이후 최저 증가했고, 2011~2018년 평균 노동 생산성 증가율은 3.1%/년에 달했다.

서비스 부문에서는 도매 및 소매업과 숙박 및 식품 서비스 산업이 이 분야에서 큰 비중을 차지하는 산업이지만 노동 생산성 수준은 각각 8,230만 VND/인 및 7,610만 VND/인으로 경제 전체 노동 생산성 수준의 80.5% 및 74.4%에 불과하며 이 지역의 다른 국가에 비해 매우 낮은 수준입니다.

일반적으로 공업, 건설, 서비스업의 노동생산성은 농림어업에 비해 몇 배나 높지만, 노동생산성 증가율이 낮아 농림어업과 두 업종 간의 노동생산성 격차가 점점 좁아지고 있다. 이는 급속한 경제 성장의 원동력인 산업과 서비스 부문이 핵심 경제 부문에 비해 기대만큼 기대에 미치지 못하고 있음을 보여준다.

비국영 기업과 FDI 간의 격차: 점점 더 벌어지고 있음

통계총국에 따르면 기업은 GDP 창출의 주요 부분으로 경제에서 특히 중요한 위치를 차지하므로 기업의 노동 생산성은 경제의 지속 가능한 성장에 결정적인 요소입니다.

2017년 전체 기업 부문의 일반 노동 생산성은 현재 가격으로 직원당 2억 9,870만 VND에 달했는데, 이는 국가의 일반 노동 생산성 수준보다 3.2배 높은 수치입니다. 이 중 국영기업은 최근 국영기업의 민영화 추진에 힘입어 직원당 6억7,810만VND에 달해 국내 노동생산성 수준보다 7.3배 높았다. 그러나 국유 기업의 높은 노동 생산성은 여전히 ​​주로 자원 배분, 특히 천연 자원의 이점에 기반을 두고 있습니다. 비국영 기업은 직원당 2억 2,840만 VND에 달했는데, 이는 국가의 일반 노동 생산성 수준보다 2.5배 높은 수치입니다. 외국인 직접 투자(FDI) 기업은 직원당 3억 3,080만 VND에 달해 3.5배 더 높았다.

다른 유형의 기업에 비해 비국영 기업의 노동 생산성은 가장 낮습니다. 반면 국영기업과 외국인직접투자기업, 비국영기업 간 노동생산성 격차는 점점 더 벌어지고 있다. 국내 전체 기업 수의 96.7%를 차지하는 비국영 기업의 낮은 노동 생산성은 전체 기업 부문의 전반적인 노동 생산성에 큰 영향을 미쳤습니다.

비국영기업의 노동생산성이 다른 유형의 기업에 비해 낮은 주된 이유는 비국영기업이 대부분 소규모 기업이기 때문에 생산에 대한 기술 접근 ​​및 적용의 어려움, 공식 신용에 대한 제한된 접근, 숙련된 노동력의 부족, FDI 기업이 주도하는 가치사슬 참여 및 학습의 어려움, 경제적 이점으로 인한 경제적 효율성을 활용하지 못함으로 인해 노동 생산성 향상에 한계가 있기 때문입니다. 규모…

최근 외국인 투자 기업은 선진 생산 및 관리 기술을 국내 투자에 도입함으로써 노동 생산성 향상에 항상 긍정적인 영향을 미쳐 왔습니다. 그러나 세계은행의 2017년 보고서에 따르면 베트남에서 국내 투입재로 원자재를 사용하는 외국 기업의 비율은 67.6%에 달해 중국(97.2%) 등 일부 국가보다 훨씬 낮았다. 말레이시아(99.9%) 또는 태국(96.4%).

근로 시간당 노동 생산성은 일부 ASEAN 국가에 비해 상당히 낮습니다.

통계청 노동고용실태조사 결과에 따르면 베트남 근로자의 주당 평균 근로시간은 2011년 45.6시간에서 2018년 45.3시간으로 점차 감소했다.

특히 농림어업 분야에 종사하는 근로자의 주당 평균 실제 근로시간은 39.7시간으로 2018년에 가장 낮았습니다. 산업 및 건설업의 평균 실제 근로시간은 50.3시간, 서비스업은 47.4시간이다.

2018년 베트남의 시간당 노동 생산성은 현재 가격으로 43.4천 VND에 달해 2017년보다 3.5천 VND 증가했습니다. 비교 가격에 따르면 2018년 시간당 노동 생산성은 전년도에 비해 5.3% 증가했으며(근로자당 계산된 노동 생산성 증가율 6%보다 낮음), 2011~2018년 기간 평균 증가율은 4.8%였습니다. 평균). 이 기간 근로자 1인당 노동생산성 증가율은 4.9%이다.

PPP 2011에 따르면 베트남의 근무 시간당 노동 생산성은 ASEAN 지역의 일부 국가에 비해 상당히 낮습니다. 2015년에는 4.4달러에 불과한 반면 말레이시아는 24.9달러에 도달했습니다. 태국은 12.1 USD에 도달했습니다. 인도네시아는 12 USD에 도달했습니다. 필리핀은 8.4 USD에 도달했습니다. 싱가포르만 해도 시간당 노동생산성 수준이 54.9달러로 매우 높지만, 싱가포르 근로자의 주당 평균 노동시간이 베트남보다 높기 때문에 근로자 1인당 생산성으로 계산한 격차 13.7배에 비해 싱가포르와 베트남의 시간당 노동생산성 격차(12.5배)가 줄어든 것으로 나타났다.

노동 생산성 향상, 경제 경쟁력 제고

통계총국에 따르면, 30년이 넘는 혁신과 국제 통합 끝에 베트남 경제는 큰 성과를 거두었고, 저개발을 벗어나 중소득 국가가 되었으며, 산업화와 현대화를 촉진하고 있습니다.

그러나 현재까지 경제는 여전히 많은 어려움과 도전에 직면해 있으며 여전히 지역 내 다른 국가들과 상당히 거리가 멀습니다. 뒤쳐지는 위험을 피하고 중진국 함정을 극복하기 위해 베트남은 생산성, 품질 및 효율성을 기반으로 한 성장 모델로 전환하는 데 주력해야 하며 노동 생산성 향상에 중점을 두어 경제 경쟁력을 높이고 국가가 미래에 빠르고 지속 가능하게 발전할 수 있도록 지원해야 합니다./

출처:chinhphu.vn

thongkehaiphong.gov.vn