2024年5月9日付政府決議第66/NQ-CPおよび2023年10月10日付決議第41-NQ/TWを実施するための市党委員会常任委員会の2024年6月4日付行動計画第75-CTr/TUを実施する計画

2024 年 5 月 9 日付け政府決議第 66/NQ-CP を実施し、新時期におけるベトナム人ビジネスマンの役割の構築と促進に関する政治局決議第 41-NQ/TW 2023 年 10 月 10 日付け、6 月 4 日付け行動計画第 75-CTr/TU を実施するための行動計画を公布。市党委員会常務委員会の2024年は、新時代におけるベトナム人ビジネスマンの役割の構築と促進に関する政治局の2023年10月10日付決議第41-NQ/TW号を実施する。ハイフォン市人民委員会は、2024 年 8 月 29 日付で、次の目的、要件、実施目標を盛り込んだ計画 No. 209/KH-UBND を発行しました。

目的

決議第 41-NQ/TW、決議第 66/NQ-CP、および行動プログラム第 75-CTr/TU の真剣かつ効果的な実施を組織し、市におけるビジネスチームの役割を構築および推進します。

（ビジネス対話カンファレンスの様子のイメージ）

要件

– タスクと解決策を特定して指定します。定期的な報告と実施の評価に関連するすべてのレベル、部門、ユニットの機能とタスクと一致する特定の責任を割り当てます。

– あらゆるレベルと分野が、創造の役割、ビジネスマンに同行し共有する精神を示し、ビジネスマンとビジネスをサービスの対象として捉え、ビジネスマンが投資し、ビジネスを行い、市の社会経済的発展に貢献するための好ましい環境を作り出しています。

– 計画の実施は、2045 年を見据えた 2030 年までのハイフォン市の建設と開発に関する政治局の 2019 年 1 月 24 日付決議第 45-NQ/TW の実施と確実に関連していなければなりません。第13回党大会決議、第16回市党大会決議。

（ビジネス対話カンファレンスの様子のイメージ）

目標

全体的な目標

量、質、合理的な構造、ビジョン、知性、倫理、起業家精神、正当な豊かさ、ダイナミズム、創造性、高度な管理能力、法令順守、倫理、国民的アイデンティティを備えたビジネス文化を備えた、都市の起業家の強力なチームを育成します。社会的責任を持ち、環境保護に対する意識を持ち、市の社会経済的発展目標に価値ある貢献をします。

具体的な目標

* 2030 年までの目標

– 工業化と近代化の目標を達成するための規模、能力、資格を備えた都市の起業家チームを育成します。市内のビジネスマンの 85% 以上が大学以上の専門資格を持っています。

– 市内には 53,000 の企業 (合法的に存在する企業) があり、そのうち少なくとも 55% の企業が安定して発展する生産活動と事業活動を維持しています。

– ベトナム最大規模の民間企業トップ 500 の 3.5% ～ 4% を市の民間企業が占めており、その中にはベトナム最大規模の民間企業トップ 100 に 02 社以上の企業が含まれています。企業が地域レベルに到達し、企業が国家ブランドを獲得できるように努めます。主要な産業や分野で主導的な役割を担う大企業が存在します。サプライチェーンやグローバルバリューチェーンにおいて重要な地位と役割を担い、多くの産業バリューチェーンを掌握し、基盤産業、重点産業、先導産業において国際競争力を有する企業があります。

* 2045 年に向けたビジョン

開発目標、高収入、国内外の地位と名声を達成するための規模、能力、資格を備えた都市起業家チームを育成します。世界ブランドを持つ企業の一部であり、多くのサプライチェーンとグローバルバリューチェーンをリードしています。

市人民委員会は、計画の実施を監視し促進するために、財務省を管轄し、部門、支部、地方自治体、および単位と調整するよう割り当てました。毎年、報告書草案を市人民委員会に提出し、12 月 31 日までに計画投資省に送付してください。