市の行政改革事業を効果的に実施するため、PAR指数、SIPAS、PAPIを改善・強化する

(Haiphong.gov.vn) – 2019 年、同市の行政改革指数 (PAR 指数) は 84.35 ポイントに達し、63 位中 4 位にランクされました。市の行政サービス満足度指数 (SIPAS 指数) は 92.22% に達し、63 位中 2 位にランクされました。同グループの同市の行政パフォーマンス指数（PAPI）は、州や中央部が運営する都市の中で最低のスコアを記録した。 2018年と比較して、PAR指数は1レベル上昇し、SIPAS指数は7レベル上昇し、これにより、行政改革の実施における政府機関、単位、地方自治体の努力、取り組み、改善が実証され、市の人々、組織、企業の要件によりよく応えています。ただし、それ以外に、PAPI インデックスは引き続き地域のグループに含まれます。最低点では、市が抜本的に指導した行政改革の内容がまだ限定的で減点されている部分もある。

欠点や限界を速やかに克服し、市の行政改革全般の効果的な実施に貢献し、特に上記の指標を改善および強化する。同時に、政府行政改革運営委員会の2020年3月11日付け決定第169号/QD-BCĐCCHCにある政府行政改革運営委員会の2020年運営計画の課題を整理し、真剣に実行するために、市人民委員会は、地区の部、支部、支部、人民委員会に対し、以下の内容の実施を緊急に指示し、組織するよう要請する。

部局、支部、支部、および地区人民委員会: 行政改革指数、行政サービス満足度指数、および行政効率指数の改善と強化に関する市人民委員会の 2018 年 6 月 15 日付指令第 14/CT-UBND を引き続き厳格に実施します。本市の令和元年度行政改革指数、満足度測定指数及び行政効果指数の採点において減点して内容を分析した結果（令和2年6月1日付自治省発第1345号/SNV-CCHC&PC）及び市の令和元年度行政改革指数及び行政サービス満足度ランキングの発表結果を踏まえ、部門。部門、部門、支部、および地区人民委員会は、減点された内容、未解決の内容、および制限された内容の見直しと即時修正を指示します。

市警察、市軍司令部、市社会保険、地区人民委員会、コミューン、区、町の人民委員会は、2019年10月7日付首相決定第1291/QD-TTgの実施に関する市人民委員会の2019年12月26日付計画第308/KH-UBNDを緊急に実施します。地区およびコミューンレベルのワンストップショップで垂直に組織された中央機関の行政手続きの結果の受け取りと返却に関する政府。

産業貿易省、労働傷病兵社会問題省、外務省、文化スポーツ省、情報通信省。地区の人民委員会：キャットハイ氏とトゥイ・グエン氏は、行政改革検査作業部会が指摘した欠点や限界を克服し、対処するよう緊急に指示。 2020 年 7 月 15 日までに是正結果を市人民委員会 (内務省を通じて) に報告してください。

市のPAR指数評価評議会のメンバーである部局（内務省、市人民委員会事務局、法務省、情報通信局、科学技術局、財務局、財政局）は、その割り当てられた機能と任務に基づいて、2020年2月に発行された政府の行政改革運営委員会の2020年作業計画に関連する任務を実行するよう市人民委員会に勧告します。 2020 年 3 月 11 日付け政府の行政改革運営委員会の決定 No. 169/QD-BCCCCHC...

市人民委員会は、幹部および公務員法および公務員法を改正および補足する法律および実施を指導する政令における新しい規制を具体化するため、公務員および公務員の管理に関する法規制の改正および補足について市人民委員会に助言するよう内務省を任命しました。役人、公務員、公務員の公務遂行における行政規律と規律をチェックするとともに、機関や単位の行政改革を検査し指導する業務を継続する。幹部、公務員、公務員の採用、任命、ローテーションにおける違反事件を迅速に発見し、厳正に対処するため、監査と審査を強化する。部、支局、支部、人民委員会の行政改革指標の調査、修正、補足を継続する。D 地区は、単位の行政改革実施の結果の包括的、実質的かつ客観的な評価を保証する。 2020年7月に市人民委員会に報告。

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