Số: 14/KH-STC
Hải Phòng, ngày 4 tháng 3 năm 2026
Căn cứ Kế hoạch số 347/KH-UBND ngày 26/12/2025 của Ủy ban nhân dân thành phố Hải Phòng; Công văn số 10999/SNV-XDCQ&CTTN ngày 30/12/2025 của Sở Nội vụ về việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 82/NQ-HĐND ngày 11/12/2025 của Hội đồng nhân dân thành phố về việc quyết định các biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở và Quyết định số 405/QĐ-STC ngày 14/8/2025 về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở trong hoạt động của Sở Tài chính, Sở Tài chính xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2026 cụ thể như sau:
Bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở kịp thời, đồng bộ, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả, góp phần thực hiện các mục tiêu Nghị quyết đã đề ra.
Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, cán bộ, công chức để đưa nội dung thực hiện Quy chế dân chủ (QCDC) ở cơ sở đi vào chiều sâu, trở thành nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của cơ quan, đơn vị.
Thực hiện tốt phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng” góp phần vào xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
Nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo thực hiện quyền dân chủ ở cơ sở đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Trong đó, việc thực hiện nội dung QCDC ở cơ sở phải đảm bảo nghiêm túc, phù hợp với nhiệm vụ chính trị tại đơn vị.
Công tác quán triệt, thông tin, tuyên truyền
Tổ chức quán triệt, thông tin, tuyên truyền nội dung Nghị quyết số 82/NQ-HĐND và các văn bản có liên quan về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
Hình thức: Sao gửi văn bản triển khai thực hiện, đăng tải nội dung có liên quan lên trang thông tin điện tử của cơ quan, lồng ghép vào các buổi sinh hoạt chi bộ, các cuộc họp giao ban công việc hàng tháng, hàng quý ..
Các nhiệm vụ cụ thể để thực hiện các mục tiêu và biên pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở.
a) Đối với mục tiêu bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở (Có Danh mục tại Phụ lục 1 kèm theo)
b) Đối với các nhiệm vụ cụ thể (Có Danh mục tại Phụ lục 2 kèm theo)
Kinh phí thực hiện trong dự toán 2026 của Sở Tài chính.
Văn phòng Sở
Chủ trì, phối hợp với các phòng, đơn vị, đoàn thể cơ quan tổ chức thực hiện Kế hoạch triển khai thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2026.
Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện; tổng hợp, báo cáo tình hình, kết quả triển khai thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2026 về định kỳ 06 tháng, 9 tháng và hàng năm, gửi báo cáo kết quả thực hiện các nhiệm vụ được giao về Sở Nội vụ (báo cáo 06 tháng trước 10/6, báo cáo 9 tháng trước ngày 15/9 và báo cáo năm trước ngày 15/11).
Các phòng, đoàn thể thuộc Sở
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, chủ động phối hợp với Văn phòng Sở triển khai các nội dung trong Kế hoạch.
Phối hợp với Văn phòng Sở báo cáo kết quả triển khai và chấm điểm công tác thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2026 theo quy định.
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 82/NQ-HĐND ngày 11/12/2025 của Hội đồng nhân dân thành phố về việc quyết định các biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở. Trong quá trình thực hiện Kế hoạch, nếu có khó khăn, vướng mắc, đề nghị các phòng, đơn vị, cá nhân chủ động báo cáo Lãnh đạo Sở (qua Văn phòng Sở tổng hợp) để xem xét, chỉ đạo giải quyết./.
Nơi nhận:
Sở Nội vụ (để t/d);
LĐ Sở,
Các phòng, đơn vị thuộc Sở;
BCH: Đoàn Thanh niên cơ quan;
Lưu: VT.
KT. GIÁM ĐỐC
PHÓ GIÁM ĐỐC
Trần Xuân Toàn
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số /KH-STC ngày tháng 3 năm 2026 của Sở Tài chính)
TT | Mục tiêu | Cơ quan chủ trì | Cơ quan phối hợp | Thời gian thực hiện |
|---|---|---|---|---|
I | MỤC TIÊU CHUNG | |||
1 | Thực hiện dân chủ trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp luật; bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên |
2 | Khen thưởng kịp thời, đồng thời xử lý nghiêm minh những hành vi lợi dụng dân chủ, vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên |
II | MỤC TIÊU CỤ THỂ | |||
1 | Thường xuyên tuyên truyền, quán triệt, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên |
2 | 100% các nội dung liên quan đến thực hiện dân chủ phải công khai theo quy định tại cơ quan, để cán bộ, công chức, người lao động được biết, tham gia ý kiến, giám sát và triển khai thực hiện. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên |
3 | Thực hiện biểu dương, khen thưởng các gương điển hình về thực hiện dân chủ ở cơ sở; đồng thời phát hiện và xử lý nghiêm các đơn vị, cá nhân vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên |
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số /KH-STC ngày tháng 03 năm 2026 của Sở Tài chính)
TT | Nhiệm vụ | Cơ quan chủ trì | Cơ quan phối hợp | Thời gian thực hiện | Sản phẩm dự kiến |
|---|---|---|---|---|---|
1 | Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở; nâng cao nhận thức của cộng đồng về thực hiện dân chủ ở cơ sở | ||||
1.1 | Tuyên truyền, quán triệt các văn bản quy định thực hiện dân chủ ở cơ sở, các văn bản hướng dẫn bằng nhiều hình thức, đa dạng, phong phú, thông qua các phương tiện thông tin, đại chúng, các cuộc họp của cơ quan, các buổi sinh hoạt, phổ biến các tài liệu tuyên truyền trực quan (cẩm nang, video clip ngắn); qua các cuộc thi tìm hiểu pháp luật. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Văn bản triển khai thực hiện |
1.2 | Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác hiệu quả tiện ích của chính quyền số trong công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến pháp luật trên Cổng/Trang thông tin điện tử hoặc trên các thiết bị di động | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Các bài viết tuyên truyền trên Cổng/Trang thông tin điện tử hoặc trên các thiết bị di động |
1.3 | Đẩy mạnh công tác phối hợp giữa các phòng trong cơ quan về công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và cung cấp thông tin, tham gia góp ý vào các dự thảo văn bản có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, công chức. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Các văn bản triển khai phối hợp thực hiện |
1.4 | Lựa chọn những tổ chức, cá nhân điển hình, những mô hình tiêu biểu trong thực hiện dân chủ ở cơ sở để tuyên truyền, phổ biến, nhân rộng trong cơ quan. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Các tổ chức, cá nhân, mô hình tiêu biểu trong thực hiện dân chủ được tuyên truyền rộng rãi |
2 | Bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho người được giao nhiệm vụ tham mưu tổ chức thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở | ||||
2.1 | Cử cán bộ, công chức, người lao động được giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở tham gia đầy đủ các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về thực hiện dân chủ ở cơ sở, công tác kiểm tra, giám sát. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Văn bản cử tham gia các lớp đào tào, bồi dưỡng, tập huấn |
2.2 | Cán bộ, công chức, người lao động thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để hiện thực hóa đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước về dân chủ ở cơ sở. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Danh sách Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia học các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, đại học, văn bằng hai, cao học ... |
3 | Nâng cao trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị, tổ chức, vai trò nêu gương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách trong việc thực hiện dân chủ và bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở; lấy kết quả thực hiện dân chủ ở cơ sở của cơ quan, đơn vị, tổ chức làm căn cứ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ | ||||
3.1 | Thực hiện nghiêm Luật Tiếp công dân; quan tâm giải quyết kịp thời đơn thư phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân; tăng cường tiếp xúc, đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp với Nhân dân, đơn vị, tổ chức và doanh nghiệp. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Kế hoạch/ văn bản về triển khai thực hiện tiếp công dân và tổ chức đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân, đơn vị. |
3.2 | Thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ ở cơ sở, đặc biệt là các nội dung liên quan tới quản lý tài chính, tài sản, đào tạo, thi đua khen thưởng, chính sách cán bộ... đảm bảo phù hợp với hoàn cảnh và tình hình thực tiễn tại cơ quan, đơn vị, địa phương. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Văn bản triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại cơ quan, đơn vị, địa phương hằng năm |
3.3 | Củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân ở cơ quan. Lựa chọn những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn để bầu làm thành viên và đảm bảo các điều kiện hoạt động, được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho thành viên Ban Thanh tra nhân dân để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Quyết định kiện toàn Ban Thanh tra Nhân dân |
3.4 | Cán bộ, công chức, người lao động, có trách nhiệm tích cực, gương mẫu trong tham gia ý kiến, bàn bạc, thảo luận, quyết định các nội dung thuộc thẩm quyền và nghiêm túc thực hiện các quyết định đã được tập thể thống nhất. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Bảng tổng hợp ý kiến tham gia hoặc biên bản họp các cuộc họp của cơ quan |
3.5 | Hàng năm, xem xét mức độ thực hiện dân chủ ở cơ sở gắn với kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính, nhiệm vụ chuyên môn tại cơ quan làm căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của lãnh đạo, cán bộ, công chức, người lao động, người hoạt động không chuyên trách tại cơ quan. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Kết quả chấm điểm tiêu chí về thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị, địa phương hàng năm |
4 | Ứng dụng công nghệ thông tin, thực hiện chuyển đổi số trong thực hiện dân chủ ở cơ sở phù hợp với mức độ xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, xã hội số tại cơ quan, đơn vị, địa phương | ||||
4.1 | Bố trí đầy đủ trang thiết bị phục vụ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động triển khai nhiệm vụ về thực hiện dân chủ ở cơ sở. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Năm 2026 | Báo cáo kết quả thực hiện hằng năm |
4.2 | Ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính, điều hành hoạt động của cơ quan, đơn vị; mở rộng phạm vi áp dụng các tiện ích hỗ trợ người dân, doanh nghiệp trong việc thực hiện các dịch vụ công, tạo sự hài lòng của tổ chức, doanh nghiệp và người dân | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Năm 2026 | Báo cáo kết quả thực hiện hằng năm |
5 | Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện dân chủ ở cơ sở | ||||
5.1 | Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện dân chủ và việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động, nhất là trong các lĩnh vực liên quan đến quyền lợi và đời sống của nhân dân; tiếp dân, giải quyết đơn thư phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân. | Ban Thanh tra nhân dân | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Kế hoạch, báo cáo kiểm tra, giám sát hằng năm |
5.2 | Chú trọng phát huy dân chủ trong quá trình kiểm tra, tiếp công dân và giải quyết phản ánh, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Báo cáo kết quả thực hiện hằng năm |
6 | Tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân điển hình, có nhiều thành tích trong thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở. Kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở | ||||
6.1 | Tổ chức biểu dương, khen thưởng các gương điển hình, có nhiều thành tích trong thực hiện dân chủ ở cơ sở. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Thường xuyên | Kế hoạch, báo cáo kết quả thực hiện hằng năm |
6.2 | Cán bộ, công chức, người lao động có các hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật. | Văn phòng Sở | Các phòng thuộc Sở | Năm 2026 | Báo cáo kết quả thực hiện hằng năm |
Hướng dẫn thủ tục
