직업교육기관과 학습자, 기업을 연결하는 활동 실시

(Haiphong.gov.vn) - 최근 도시는 혁신과 직업 교육의 질 향상을 중요한 장기 정책과 해결책으로 확인하여 인적 자원 개발, 특히 고도로 숙련된 인적 자원 개발에 획기적인 발전을 가져오고 도시의 산업화와 현대화를 촉진하는 원동력을 창출했습니다. 도시의 세 가지 주요 경제 기둥: 첨단 기술 산업, 항구-물류, 관광-무역 구현에 기여합니다. 2045년 비전과 함께 2030년까지 하이퐁시 건설 및 개발에 관한 정치국의 2019년 1월 24일자 결의안 45-NQ/TW를 성공적으로 이행합니다.

동시에 직업 교육의 질을 혁신하고 개선하려면 노동 시장의 요구 사항을 충족해야 합니다. 훈련의 질을 향상시키기 위해 국가 관리 기관과 기업, 직업 교육 기관 및 견습생 간의 긴밀한 관계를 구축합니다. 점차적으로 스타트업 및 혁신 생태계를 조성합니다. 직업교육의 효율성을 측정하는 척도로 노동시장, 고용, 근로자 소득을 수용합니다. 직업교육은 사회경제적 발전에서 한발 앞서야 합니다.

노동보훈사회부 대표가 시 결의안 이행에 대해 통보받았습니다.

특히, 2030년까지 하이퐁시 직업교육의 질을 혁신하고 향상시키기 위한 시당 상임위원회의 2024년 5월 13일자 결의안 제 14-NQ/TU는 2045년 비전과 함께 2030년까지 하이퐁시 중학교 및 고등학교를 졸업하는 학생의 50~55%를 교육에 유치하기 위해 노력한다는 구체적인 목표를 설정했습니다. 시스템. 직업교육; 다른 성 및 도시의 중학교 및 고등학교를 졸업하는 2,200~2,500명의 학생을 하이퐁시의 직업 교육 시스템으로 유치합니다. 중급 및 대학 수준에서 12,000명의 학생을 등록하고 교육합니다. 여성 비율은 전체 신규 등록 목표의 40% 이상에 도달했습니다. 전체 인력의 약 50%를 대상으로 재교육 및 정기 교육을 실시하고 있습니다.

2024년 7월 19일 제18차 회의에서 XVI시 인민위원회는 2024~2030년 기간 동안 하이퐁시에서 여러 직업에 대한 훈련을 지원하는 정책을 규정하는 결의안 제03/2024/NQ-HDND를 발표했습니다. 여기에는 물류, 산업 전자, 산업 전기, 용접, 자동차 기술, 정보 기술(응용) 등 9개 직업이 포함됩니다. 소프트웨어), 호텔 관리, 간호, 바닷물 및 기수 양식업.

직업 교육 기관 대표자들은 결의안 이행 과정에서 몇 가지 어려움을 보고했습니다.

시당 상임위원회와 시 인민의회 결의안을 이행하기 위해 최근 노동보훈사회부는 교육훈련부, 지방자치단체와 협력하여 특히 교육 분야에서 당원과 인민에게 결의안을 배포했습니다. 그러나 직업교육은 그다지 매력이 없으며, 도시의 직업교육기관은 특히 입학과정에서 많은 어려움을 겪는다.

노동보훈사회부 국장 Nguyen Cao Lan은 직업 교육 기관과 어려움을 공유합니다.

미스터. 노동보훈사회부 국장 Nguyen Cao Lan은 다음과 같이 말했습니다: 직업 교육 기관의 등록 요구를 충족하기 위해 노동보훈사회부는 교육훈련부 및 지역과 협력하여 2024년 하이퐁시에서 학생과 근로자를 위한 직업 교육 상담 및 등록일을 준비함으로써 학생과 부모에게 강력한 직업을 소개했습니다. 도시의 대학, 직업 대학 및 직업 교육 기관. 이를 통해 학습자와 학교 간의 수요와 공급을 연결하고 기업과 연결합니다.

입학일을 조직하는 것 외에도 가까운 시일 내에 노동보훈사회부는 도시에서 근로자를 채용해야 하는 기업과 직업 교육 기관 간의 회의를 조직할 예정입니다. 도시 경제 구역 관리위원회의 지원으로 노동보훈사회부는 위의 활동이 기업의 노동 수요를 충족하는 데 기여할 뿐만 아니라 학교가 강점을 홍보할 수 있는 조건을 조성하는 데 도움이 될 것이라고 믿습니다.