하이퐁은 사업이 지역 수준에 도달하기 위해 노력합니다.

하이퐁시 당위원회 상임위원회는 새로운 시대의 베트남 사업가 역할 구축 및 증진에 관한 정치국의 2023년 10월 10일 결의안 41-NQ/TW를 시행하기 위해 실행 프로그램 21-CTr/TU를 발행했습니다.

이 프로그램은 양적, 질적, 구조적 측면에서 종합적인 발전을 통해 하이퐁 사업가들로 구성된 팀을 구축하는 목표를 결정합니다. 정치적 용기, 지능, 윤리, 비즈니스 문화 및 선진적인 관리 능력을 갖추고 있습니다. 법을 준수하고 사회적 책임을 다하며 도시의 신속하고 지속 가능한 발전에 중요한 기여를 합니다.

시에서는 2030년까지 약 87,000개의 사업체를 운영하기 위해 노력하는 구체적인 목표를 설정했습니다. 기업가의 85% 이상이 전문대학, 종합대학 이상의 학위를 보유하고 있습니다.

시 민간 부문 기업은 베트남 상위 500대 민간 기업(18~20개 기업에 해당)의 3.5~4%를 차지하며, 베트남 상위 100대 민간 기업에 2개 이상의 기업이 포함됩니다.

기업이 지역 수준에 도달하고 기업이 국가 브랜드에 도달하도록 노력하십시오. 주요 산업과 분야에서 선도적인 역할을 담당하며 글로벌 가치사슬에 깊이 참여하는 대기업들이 있습니다.

2045년 비전, 국내외적으로 개발 목표, 고소득, 지위 및 명성을 달성할 수 있는 규모, 역량 및 자격을 갖춘 도시 기업가 팀을 개발합니다. 수많은 공급망과 글로벌 가치사슬을 선도하는 세계적인 브랜드 기업의 일원입니다.

설정된 목표를 달성하기 위해 프로그램에서는 7가지 주요 작업 그룹과 솔루션을 식별합니다.

도시 개발 목표 이행에 있어 사업가의 위치와 역할에 대한 인식을 높이는 데 중점을 둡니다. 선전, 대화를 장려하고 전형적인 기업가를 존중합니다. 기업과 함께 긍정적인 커뮤니케이션 환경을 구축합니다.

시에서는 메커니즘과 정책을 완성합니다. 투명성, 편리성, 평등성을 향해 기업 투자 환경을 개선합니다. 행정절차 개혁을 촉진하고 사업발전을 지원합니다.

현대 경영, 디지털 전환, 친환경 전환, 국제 통합 분야의 기업가 교육 및 육성에 중점을 둡니다. 기업이 자유무역협정(FTA)을 효과적으로 활용할 수 있도록 지원합니다.

윤리 및 비즈니스 문화 구축을 강화합니다. 민족 정신, 사회적 책임, 환경 보호에 대한 인식을 고취합니다. 역동적이고 책임감 있는 하이퐁 사업가의 이미지를 구축하세요.

또한 이 프로그램은 기업인과 노동자, 농부, 지식인 간의 연결 증진을 강조합니다. 조화롭고 안정적인 노사관계를 구축합니다. 민족대단결블록의 힘을 도모한다.

당의 지도적 역할과 국가의 관리 효율성을 강화합니다. 기업 내 정당 및 노동조합 조직을 발전시킨다. 기업과 사람을 섬기는 방향으로 경영방식을 혁신합니다.

이 프로그램은 각 기관, 조직 및 구현 단위에 특별히 할당된 7개 솔루션 그룹의 34개 핵심 작업을 설정합니다.

시 당 위원회 상임위원회는 조직이 "6 명확성" 원칙(명확한 사람, 명확한 업무, 명확한 시간, 명확한 책임, 명확한 제품, 명확한 권한)을 보장하기 위한 실행 프로그램을 시행할 것을 요구합니다. 이행 결과의 검사, 감독 및 평가와 관련됩니다.

모든 수준의 위원회, 기관 및 단위는 구체적인 계획을 개발하고 동시 실행을 조직합니다. 감시와 촉구를 강화하고 어려움과 장애를 신속히 제거하십시오.

행동 프로그램의 공포는 당의 정책을 구체화하고 하이퐁 사업가들로 구성된 강력한 팀을 구축하는 데 기여하고 경제 발전에서 선구적인 역할을 촉진하며 도시를 새로운 시대의 지속 가능한 발전을 통해 현대적인 산업 및 서비스 중심지로 건설하려는 목표에 기여하는 중요한 단계입니다.