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(Haiphong.gov.vn) - 4월 19일 오후, 하이퐁 경제구역 관리위원회는 해당 구역에 아직 풀뿌리 노동조합을 설립하지 않은 기업들을 만나기 위한 회의를 조직했습니다. [...]

(Haiphong.gov.vn) - 4월 19일 오후, 하이퐁 경제구역 관리위원회는 아직 하이퐁 경제구역에 풀뿌리 노동조합을 설립하지 않은 기업들을 만나기 위한 회의를 조직했습니다. 시당 상임위원회 위원이자 하이퐁 경제구역 관리위원회 의장인 Le Trung Kien 동지가 회의를 주재했습니다. 회의에는 시 노동연맹 의장 Nguyen Anh Tuan 동지와 관련 부서 및 지부의 지도자 대표들이 참석했습니다.
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>기업 대표들이 회의에서 자신의 의견을 표명했습니다.
회의에서 기업 발전을 위한 노동조합 활동에 대한 보고를 들은 후 기업 대표들은 모두 풀뿌리 노동조합의 조기 설립에 동의하고 기업의 풀뿌리 노동조합 설립에 대해 하이퐁 경제구역 관리위원회와 하이퐁 경제구역 노동조합의 지도를 받고 싶다는 의사를 표명했습니다.

하이퐁 경제구역 관리위원회 의장 Le Trung Kien 동지가 회의에서 연설했습니다.
회의에서 하이퐁 경제구역 관리위원회 위원장인 Le Trung Kien 씨는 풀뿌리 노동조합 조직의 설립이 기업이 보다 안정적으로 발전하는 데 도움이 되고 기업이 근로자의 생각과 열망을 명확하게 이해할 수 있는 조건을 조성하는 데 도움이 된다고 단언했습니다. 이를 통해 기업은 근로자와 직원의 삶을 보살피고, 기업과 근로자 간 유대관계 형성에 기여하겠습니다. 노동조합에 가입하면 근로자가 보호받고 정당한 권리를 향유할 수 있는 여건이 조성됩니다. 노동조합은 사회주택, 근로자 자녀의 학업 지원 등 근로자와 근로자를 위한 시의 정책과 인센티브에 대한 정보를 제공하는 곳이기도 합니다. 혜택을 누리실 때,근로자는 생산 과정에서 안정감을 느낄 수 있으며 기업이 더 많은 발전을 이룰 수 있는 조건을 조성합니다.
하이퐁 경제구역 관리위원회 동지 위원장은 기업들이 규정에 따라 소속 단위에서 풀뿌리 노동조합을 곧 설립할 것을 요청했으며, 2024년 노동자의 달과 하이퐁 붉은 봉황꽃 축제를 계기로 5월에 시행을 전개했습니다.