시상업당위원회는 2023년 사업을 요약한다. 2024년 핵심과제 및 솔루션 전개

– 12월 20일 오후, 도시경제부문 당위원회는 2023년 사업을 요약하기 위한 집행위원회 회의를 개최했습니다. 2024년 핵심 과제와 해결책을 전개합니다. 시 비즈니스 부문 당 위원회 비서인 Do Quang Khoa 동지가 회의를 주재했습니다. 회의에는 시당 상임위원회 위원 레 쭝끼엔(Le Trung Kien) 동지, 하이퐁 경제구역 관리위원회 위원장, 시당 위원회 부서, 사무실, 감사위원회 지도자 대표들이 참석했습니다.

대회에서 시상업당위원회는 9월 2일과 11월 7일 12명의 동지들에게 30년, 40년, 50년 당 휘장 수여식을 거행했다. 시상업당위원회 동지 20명에게 중앙검사위로부터 《당검찰위업》훈장을 수여하였다.

중요한 해인 2023년에는 각급 당대회 결의안 이행에 대한 중간예비검토를 실시한다. 블록당 당위 당위원회와 상임위원회는 2023년 블록당 핵심과제와 해결방안에 대해 블록당 집행위원회 결의 제05호에 제시된 목표를 완수, 달성, 초과하도록 산하 기층당위원회를 령도하고 지도하였다. 특히 신인당원 육성 목표는 201명의 동지 수용으로 시당위가 정한 목표의 0.5%를 초과하며, 그 중 106/75, 전체 당원의 41%를 초과한다. 사업. 비국영 산업; 02개의 새로운 기층당 조직과 01개의 비국영기업 청년동맹 조직 설립 목표를 완수합니다. 당위원회, 기층 당위원회 검열위원회의 검열 및 감독 프로그램 완료 목표 100% 달성에이스; 블록의 02개 사회정치단체(재향군인회, 블록청년연맹)의 목표를 달성하여 임무를 성공적으로 완수했습니다.

블록의 기업은 생산과 사업을 유지하고 수익을 창출하며 7,620억 VND의 국가 예산을 지불합니다. 그 중 64개 기업이 10억 VND 이상의 예산 기여금을 지불했습니다(기업의 70% 차지). 일자리 보장, 근로자의 안정적이고 더 나은 소득, 평균 소득은 1인당 월 1,024만 VND(2022년 대비 0.2% 증가)입니다. 사회 보장 활동에 적극적으로 참여합니다. 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여하고, 도시의 국방과 안보를 보장하며, 특히 사회적 생산과 소비 요구를 잘 충족시키기 위한 공공 서비스를 제공합니다. 사업부의 기업은 여러 단위에서 디지털 혁신을 접근하고 배포하며 초기 결과를 얻습니다.

2024년 모든 수준의 당 대회 결의안인 제3차 블록 당 대회 결의안 이행을 지속적으로 가속화해야 한다는 높은 요구 사항에 따라 도시 기업 부문 당 위원회는 다음과 같은 7가지 핵심 임무와 솔루션을 구현하는 데 중점을 두기로 결정했습니다. 정치, 사상 교육의 질과 효율성을 정기적으로 혁신하고 향상시킵니다. 당건설과 시정을 강화한다. 당건설조직과 당원사업을 잘 수행하고 당원사업을 잘 수행합니다. 당의 검사, 감독, 징계 업무의 질을 지속적으로 적극적으로 개선합니다. 내부 문제를 늘리고 부패와 부정성을 예방하고 퇴치합니다. 방법을 혁신하고, 리더십을 개선하고 효율성을 지시합니다.당위원회 관리; 혁신을 촉진하고 사회 정치적 조직의 품질과 효율성을 향상시킵니다.

동시에 다음과 같은 목표를 설정하십시오: 200명의 새로운 당원을 수용하고 그 중 75명의 당원은 비국영 기업에 소속되어 있습니다. 새로 설립된 기층당 조직 2개, 비국영기업 청년동맹 조직 1개; 기층 당위원회와 검열위원회는 연간 검열과 감독계획을 100% 완료했습니다. 90% 이상의 기업이 효과적으로 생산하고 사업을 수행합니다. 기업의 100%가 국가 예산 지불 의무를 이행했습니다. 근로자 평균소득 2023년 대비 6% 이상 증가…

회의에서 하이퐁 경제구역 관리위원회 의장 Le Trung Kien 동지는 도시 사업 부문 위원회가 2023년에 설정된 많은 목표를 달성하고 초과한 결과를 인정했습니다. 그는 2024년 과제와 관련하여 도시 사업 부문 위원회가 2024년 목표와 목표와 전체 임무를 완수하고 초과하기 위해 노력하면서 제한된 업무에 집중하는 솔루션을 가질 필요가 있다고 제안했습니다. 기간. Block의 당위원회는 다음과 같은 구체적인 목표를 통해 기업 내 당위원회의 지도, 지도 및 관리 결과를 정량화해야 합니다. 특히 생산 및 비즈니스의 이니셔티브와 기술 개선을 촉진하는 다양한 스마트 대중 동원 모델을 구축하고 형성합니다. q를 통해노동조합조직은 노동자들의 생각과 염원을 즉각 파악한다. 리더십 방식을 더욱 혁신하고 토론과 교류를 강화하여 기업의 문제와 어려움을 공동으로 해결합니다. 블록 내·외 기업간 연계·지원 강화…