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시 인민위원회는 총리령 제534/QD-TTg호(2026년 3월 31일자)에 따른 결론 제226-KL/TW호 이행 계획을 방금 발표했습니다 […]

시 인민위원회는 최근 반비서실의 결론 제226-KL/TW 이행에 관한 총리 결정 제534/QĐ-TTg(2026년 3월 31일)의 이행 계획을 발표했습니다. 이는 시 지역 내 정치 시스템의 업무 방식을 개선하고 활동 효율성을 높이기 위함입니다.

이에 따라 본 계획은 간부, 공무원, 직원의 인식과 행동에 명확한 변화를 가져오고, 업무 방식의 한계와 약점을 철저히 극복하며, 행정 규율과 기강을 강화하고, 국가 관리의 효율성과 효과를 높이는 것을 목표로 수립되었습니다. 시는 시민과 기업을 서비스의 중심으로 삼고, 정보 기술 적용을 강화하며, 디지털 전환을 추진하여 현대적이고 전문적인 행정 시스템을 구축할 것입니다.
본 계획은 2026년까지 화상 회의 비율 최소 60% 달성, 회의 수 최소 10% 감소, 디지털 환경에서의 행정 절차 처리 및 문서 디지털화 비율 95% 이상 달성과 같은 구체적인 목표를 설정했습니다.
설정된 목표를 달성하기 위해 본 계획은 6가지 핵심 과제 및 해결책 그룹을 강조합니다.
첫째, 시는 결론 제226-KL/TW 및 관련 문서를 모든 간부, 당원, 공무원, 직원, 근로자에게 광범위하게 홍보하고 철저히 이해시켜 전체 정치 시스템 내에서 인식과 행동의 높은 통일성을 조성할 것입니다.
이와 함께 당 위원회의 리더십을 강화하고, 사고방식과 지시 방식을 혁신하며, 업무 방식 개선을 정기적인 과제로 삼아 간부 교육 및 양성 업무와 연계할 것입니다.
문서 작성 및 발행 업무의 질을 혁신하고 향상시킬 것입니다. 시는 초안 작성 절차를 간소화하고, 적절한 권한, 절차, 과정을 준수하도록 엄격히 요구하며, 동시에 권력을 엄격히 통제하고 부패 및 부정행위를 방지하며, "집단 이익" 및 "국부적 이익"의 징후를 엄격히 처리할 것입니다.
회의 분야에서 시는 과학적이고 효율적이며 형식적인 요소를 줄이는 방향으로 강력한 혁신을 추진할 것입니다. 회의는 참석자, 시간, 내용에 대해 엄격하게 통제될 것이며, 화상 회의 및 종이 없는 회의를 강화하고, 보고서 재독을 하지 않고 토론 및 문제 해결에 시간을 할애할 것입니다. 회의 시간에 대한 규정은 다음과 같습니다: 철저한 이해를 위한 회의는 0.5일을 초과하지 않으며, 전문 회의는 1일을 초과하지 않고, 중요한 토론이 필요한 회의는 1.5일을 초과하지 않습니다. 동시에 화상 회의실 장비 시스템에 대한 투자를 강화하고 업그레이드하여 중앙에서 시, 그리고 면/동까지 원활한 연결을 보장할 것입니다.
시 인민위원회는 행정 개혁 및 디지털 전환을 핵심 과제로 삼을 것입니다. 시는 "하나의 업무 – 하나의 주관 기관" 메커니즘을 완성하여 100%의 문서 교환이 전자 형태로 이루어지도록 보장하고 (비밀 문서는 제외), 보고 체계를 표준화하며, 문서 및 업무 파일 관리 시스템을 구축하고, 공무 지원을 위한 가상 비서 애플리케이션을 연구하며, 완전한 온라인 공공 서비스 제공을 촉진할 것입니다.
이와 병행하여 시는 공무 감사 및 검사, 특히 불시 검사를 강화하여 행정 규율과 기강을 강화할 것입니다. 위반, 괴롭힘, 시민 및 기업에 불편을 초래하거나 책임을 전가하는 사례를 즉시 시정하고 엄격히 처리할 것입니다. 본 계획의 이행 결과는 간부 평가 및 분류, 연간 경쟁 및 포상 기준에 포함될 것입니다.
시 인민위원회는 내무부에 모니터링, 독려, 검사를 주관하고, 정기적으로 보고하며, 어려움과 문제 해결을 위한 방안을 자문하도록 지시했습니다. 각 부서, 기관, 지역은 실제 상황에 맞게 계획을 구체화할 책임이 있으며, 이행 결과에 대해 시 인민위원회에 책임을 질 것입니다./.