하이퐁경제구역 및 옌바이성 관리위원회: 기업, 훈련 시설 및 근로자를 연결하는 훈련 협력

– 10월 28일 Yen Bai 직업 대학에서 Yen Bai 지방 인민 위원회는 Hai Phong 경제 구역 관리 위원회와 협력하여 Yen Bai 지방의 직업 교육 시설과 조직 및 기업 간의 훈련 협력 및 일자리 창출에 관한 워크숍을 조직했습니다.

워크숍에 참석한 옌바이(Yen Bai) 성 지도자들 옆에는 성 당 위원회 상임 부비서이자 성 인민 의회 의장인 Ta Van Long 동지들이 있었습니다. Tran Huy Tuan, 지방 당 위원회 부비서, 지방 인민 위원회 위원장. 하이퐁시 지도자들 옆에는 시당 상임위원회 위원이자 하이퐁 경제구역 관리위원회 위원장인 레 쭝끼엔(Le Trung Kien) 동지가 있었습니다. 노동부, 전쟁보훈부, 사회부 지도자; 고용부, 직업교육총부, 노동보훈사회부 지도자; Yen Bai 성 안팎의 조직, 단위, 기업 및 Hai Phong 시의 기업과 함께합니다.

 

 

워크숍 개회사에서 Yen Bai 성 인민위원회 위원장 Tran Huy Tuan 씨는 다음과 같이 확언했습니다. 인적 자원 개발은 성에서 사회 경제적 발전의 세 가지 전략적 돌파구 중 하나로 확인되었습니다. Yen Bai는 기업과 노동 시장의 요구 사항을 충족하기 위해 인적 자원의 질을 향상시키기 위해 다양한 솔루션을 구현했습니다. 성에서는 농촌 근로자를 위한 인적 자원 훈련에 관심을 기울였습니다. 노동 자격을 향상시키고 기업의 인적 자원 요구를 충족시키기 위한 재교육.

옌바이(Yen Bai) 지방 인민위원회 위원장은 회의에 참석한 대표자들이 많은 아이디어에 참여하고, 좋은 모델, 관행, 효과적인 솔루션을 공유하여 직업 교육 기관과 기업 간의 연결을 강화하고, 일자리 창출과 관련된 훈련의 질을 향상시키며, 특히 하이퐁 시에서 LG 그룹 기업과 훈련에 협력하고 있는 옌바이 직업 대학과 같은 기업과의 협력 모델을 재현하기를 희망합니다.

 

워크샵에서 하이퐁 경제구역 관리위원회 의장인 Mr. Le Trung Kien은 관리위원회 산하 기업의 비즈니스 상황과 인력 채용 요구 사항에 대해서도 설명했습니다. 최근 하이퐁에는 인근 지방뿐만 아니라 지역 노동력을 유치하기 위해 근로자를 위한 다양한 사회 보장 메커니즘과 정책이 마련되어 있습니다.

현재 2023년 초부터 현재까지 하이퐁에서 기업의 인력 채용 수요는 28,693명입니다. 2023년 4분기 기업의 예상 인력 채용 수요는 10,000명입니다. 2024년 기업의 예상 인력 채용 수요는 20,000명 이상입니다. 산업 단지와 하이퐁 경제 구역의 기업은 훈련 및 채용에 관해 북부 지역의 64개 대학, 단과대학 및 직업 훈련 학교와 협력했습니다.

 

그는 하이퐁 경제구역 관리위원회가 Yen Bai 근로자와 동행하고 훈련 수준에 따라 Yen Bai 근로자의 직업 소개를 지원하고 안내하기 위해 최선을 다하고 있음을 확인했습니다. 하이퐁시는 근로자를 위한 사회주택 구매를 위해 대출 이자율을 낮추는 등 우대 신용 정책을 적용하고 있습니다. 부모가 산업단지 근로자인 미취학 아동에게 보조금을 제공합니다. 2030년까지 도시의 산업화 및 현대화 요구 사항을 충족하기 위해 하이퐁시의 직업 훈련 프로젝트를 개발합니다.

하이퐁경제구역관리위원회 동지회장은 회의에 참석하는 기업들이 옌바이 인력을 유치하기 위한 인력 채용, 메커니즘, 정책, 근로 조건 및 사회적 혜택에 대한 정보를 공유할 것을 요청했습니다. 동시에 우리는 회의가 끝난 후 Yen Bai 지방의 부서, 지부 및 직업 교육 및 훈련 기관이 매우 효과적인 협력을 위해 정기적으로 Hai Phong의 단위 및 기업과 조정하고 정보를 교환하기를 바랍니다.

 

워크샵에서는 등록, 훈련, 기업의 요구를 충족하기 위한 훈련 프로그램 구축, 강의에 참여할 강사와 엔지니어 배치, 학생들이 기업에서 연습하고 실습할 수 있도록 배치 등의 측면에서 직업 교육 기관과 기업 간의 협력 및 조정 메커니즘에 대해 많은 의견이 있었습니다. 기업은 직업 교육 기관을 위한 훈련 시설 및 장비를 지원하고 학습자의 훈련 결과를 평가 및 테스트하는 데 참여합니다. 노동자를 위한 메커니즘, 정책, 프로젝트…

이를 계기로 옌바이성 직업학교와 한국단체(KOCHAM); 하이퐁시 한국 기업과 기업, 옌바이성 기업은 24건의 훈련 협력 협약을 체결했습니다.

*** 같은 날 옌바이성 인민위원회는 하이퐁 경제구역 관리위원회와 협력하여 기업, 훈련 시설 및 근로자를 연결하는 2023년 취업 박람회를 조직했습니다.

 

페스티벌에는 근로자를 위한 소개, 컨설팅, 진로설명회 등 46개 부스가 마련됐다. 그 중 하이퐁경제구역 관리위원회 산하 기업 부스 18개, 옌바이성 안팎의 기업 부스 15개가 있으며 전기, 전자, 에너지, 기계, 생산 및 조립, 의류, 서비스 등 다양한 분야, 산업 및 직업에 초점을 맞춰 근로자들에게 많은 일자리 기회를 제공하고 있으며 성 내 노동 공급 및 수요 정보를 연결하는 중요한 교량 역할을 하고 있습니다.

 

취업 박람회는 노동력 공급과 수요를 연결하고 근로자를 위한 지속 가능한 일자리를 창출하는 것을 목표로 합니다. 직업 교육 기관과 기업 간의 연계를 강화하고, 기업, 직업 훈련 기관 및 근로자가 노동 시장 및 인력 채용 요구에 대해 직접 만나고 정보를 교환할 수 있는 유리한 환경과 조건을 조성하며, 근로자가 일자리를 찾을 수 있도록 지원하고 기업이 내수 및 노동 수출 요구를 충족하기 위한 인력을 모집할 수 있도록 지원하는 데 기여합니다. 동시에 수요에 따른 인력 양성 및 공급에 있어 기업과 직업학교 간 훈련 협력을 연계한다.

 

페스티벌에서 대표단은 2023년 취업 박람회 개막 버튼을 누르고 부스를 방문하여 근로자들에게 진로 오리엔테이션을 소개, 조언, 제공했습니다.