日本企業と連携して質の高い人材を育成

ブー・ダイ・タン副大臣と質の高い人材を育成するための内容と解決策について話し合いました。上田清知事は、埼玉の多くの企業がベトナムから大学院生やエンジニアを派遣し、経営、ビジネス、生産のスキルを学んでもらうことに成功していると述べた。同時に、これらの人材は一定期間の研修を経て、埼玉の企業がベトナムに展開する新規プロジェクトでうまく働き、管理職の一部に就くことができた。またはベトナム企業の他のプロジェクトでも。

上田清知事はまた、ブー・ダイ・タン副大臣に対し、これまでに埼玉県の企業120社がベトナムに投資しており、2017年と比較して48社増加していると伝えました。これは、埼玉県の企業がベトナムの投資環境を高く評価していることを示しています。

さらに、上田清司知事は、埼玉の企業がベトナムで効果的に事業を展開できるよう常に支援してくれている計画投資省に感謝の意を表しました。また、埼玉デスク部門が日本企業をサポートする活動を適切に実施できる環境を整えることも目的としています。

上田清司知事の意見に同意し、ブー・ダイ・タン副大臣は、埼玉県のより多くの企業がベトナムへの投資に関心を持つよう期待しています。特に埼玉県とベトナムは、交流活動のみならず、投資、生産・事業、人材育成などの協力を引き続き強化していく必要がある。

質の高い人材の育成における協力を強化するための解決策に合意します。ベトナムの大学院生やエンジニアが埼玉の企業で働ける環境を整える。ブー・ダイ・タン副大臣は、これは優れた非常に効果的な方法であると述べた。副大臣はまた、今後、計画投資省が労働省、戦傷病兵・社会省、地方自治体、大学と緊密に連携し、上記の考えを実現していくつもりであると述べた。

埼玉は、日本の 47 州市の中で 5 番目に大きな経済規模を誇る州であり、ベトナムとの貿易・投資協力における大きな市場です。埼玉エンタープライズは常にベトナムの潜在市場を評価し、期待しており、今後もベトナムでより多くのプロジェクトを研究し、展開し続けると述べています。/.