ハイフォンは行政改革指標PAR INDEXで国内第2位にランクされている

(Haiphong.gov.vn) – 4月17日午前に開催された、2023年の行政機関サービスに対する国民満足度指数(SIPAS)であるPAR INDEX行政改革指数発表会議で発表された新しいランキングによると、ハイフォン市はこの指数で国内第2位となった。これは、過去 1 年間における市の行政改革とデジタル変革の取り組みの成果です。

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ハイフォン市もグループ A の省および都市の 1 つであり、90% 以上の PAR INDEX 結果を達成しています。この結果を達成するために、ハイフォン市は、2030年までのビジョンを持って、2022年から2025年の期間に国家のデジタル変革に役立つ人口データ、身元確認、電子認証のアプリケーションを開発するプロジェクト06の実施に関連する行政手続き改革タスクを実行しています。国家デジタル変革プログラム。市では、行政改革に対する意識、責任感、社会的合意を高めるため、行政改革指標の意義や成果について職員、公務員、公務員、国民、団体等への情報発信や広報を強化します。

同時に、ハイフォン市は規律と行政規律を強化し、定期的に公務に対する検査とチェックを組織し、遅延やトラブルを引き起こす役人、公務員、公務員、機関や部隊を厳しく取り締まり公表すると同時に、行政改革課題の実施に関する助言で優れた成果を上げた個人や組織に適切な形で報酬を与えています。部門、支店、部門、地域のワンストップおよびワンストップ部門の業務の革新と改善を継続します...

PAR INDEX は、行政改革の方向性と管理、行政改革の管理など 8 つの要素指標によって決定されます。法的文書の作成と実施の組織化。行政手続き改革。国家行政機構の組織を改革する。幹部、公務員、公務員の資質を育成し、向上させる。行政機関や公共サービス部門のための財政メカニズムを革新する。行政を近代化する。ワンストップ ショップのメカニズムと相互接続されたワンストップ ショップのメカニズムを実装します。

行政改革インデックスを通じて、政府、省庁、支局、地方自治体は、次の段階における州の行政改革の目標、方向性、内容、課題、解決策を特定できます。省庁、支局および地方自治体は、機関および部門の長による行政改革の方向性および管理における有用なツールとして、行政改革指数の測定および評価の実施を常に考慮している。

それに加えて、評価結果は、欠点と限界を明確に特定し、集団的責任を明確に示すのに役立ち、公務を遂行する個人および割り当てられた機能と任務を遂行する組織の任務完了レベルを評価するための重要な基礎として役立ちます。行政改革指標も一定の影響力を持つツールであり、管理機関に変革と改革を求める圧力を生み出します。