ハイフォンは高い政治的決意を確認し、原則、透明性、公平性を確保する合併後の人事計画を構築します。

5 月 24 日午前、党中央委員会事務局常務委員会政治局員のトラン・カム・トゥ同志は、市党委員会常務委員会と協力して、党中央委員会第 11 回会議第 XIII 期決議の履行に取り組みました。

代表団を歓迎し、協力したのは同志たちだった。党中央委員会委員、市党委員会書記、ハイフォン国会代表団長のレ・ティエン・チャウ氏。グエン・ヴァン・トゥン市党委員会副書記、市人民委員会委員長。ドー・マン・ヒエン市党委員会常任副書記。ファム・ヴァン・ラップ、市党委員会常任委員会委員、市人民評議会議長。市党委員会常務委員会のメンバー、市党委員会のメンバー、および多くの部門および支部のリーダー。

ハイフォン市党委員会の報告書によると、市における中央決議第 11 号の調査、研究、徹底した理解、実施の作業は真剣かつ同期的に組織され、中央政府の指示に従って確実に進捗している。宣伝活動は機関や地方自治体によって柔軟かつ創造的に展開され、政府関係者、党員、国民の間で意識を高め、高い合意を形成することに貢献しています。組織機構の整理と統一のプロセスは、市党委員会常務委員会と各レベルの党委員会によって厳しく指導され、自発性の精神、政治システムの同期化、人民の合意を促進した。

ハイフォン市党委員会とハイズオン省党委員会は、省レベルの行政単位を統合するプロジェクトの実施を組織する上で緊密に連携し、高度に統一してきました。中央政府の指令および指導文書は、地域の実際の状況に適したプログラム、計画、および実施計画に迅速に展開され、具体化されます。

ハイフォン市党委員会の常任委員会は、計画を積極的に発行し、運営委員会、支援グループ、調整メカニズムを設立して、2 レベルの地方政府の構築を同期的に展開してきました。計画的な組織・人事・配置を行い、継承・安定・効率化を図ります。整理統合の内容についての有権者および各レベルの人民評議会の協議は規定に従って実施され、非常に高い合意率を達成した。都市から草の根までの政治システムは、実施における役割と責任を適切に促進し、割り当てられた任務の進捗と質の確保に貢献しています。

会議で、ハイフォン市党委員会は中央政府に対し、地区レベルの地方自治体の運営終了時期と取り決め後のコミューンレベルの行政単位の地方自治体の正式な運営開始時期が一致する時期を具体的に規定するよう要請した。地方自治体が迅速に計画を策定し、必要な条件を準備できるよう、統一的な村級行政単位の配置に関する国会常務委員会の決議を公布する手続きの実施を迅速に指導し統一する。中央政府が早急に文書を発行することが推奨される。 コミューンレベルの幹部と公務員の給与基準を規制し、規制に従って幹部と公務員を配置し、規制に従って政策を解決するために余剰公務員の数を決定するための基礎を設ける。省の機能、任務および組織に関する規定コミューンレベルの人民委員会の専門部門および同等の部門の機関。コミューン級幹部と公務員の基準を定め、現職のコミューン級幹部と公務員を行政公務員の職位に応じて配置し、行政単位を整理した後、コミューン級政府で勤務することを検討し異動する順序と手順を指導する。中央政府は、解散・解雇計画を実施する役人、公務員、公務員および政府機関、組織および単位の労働者に対して、体制および政策を解決するための権限、命令および手順に関する具体的な指針を提供することが推奨される。党委員会および新たなコミューンレベルの政治センターに助言および支援を行う専門機関の議員の数について具体的な指示を与える...

作業部会のメンバーの報告と意見を聞いた後、事務局常務委員で政治局員のトラン・カム・トゥ同志は、これまでハイフォン市党委員会常務委員会が達成した努力と成果を認め、高く評価した。ハイフォン市は、ハイズオン省と積極的かつ積極的に組織構造の整理と合理化に協力し、党内に高い団結と国民の合意と支持を生み出し、中央政府が定めた進捗状況の順守を確保している。同時に、あらゆるレベルでの党大会の組織化を確実に前進させるためのリーダーシップと指示に焦点を当てます。

さらに、ハイフォン市は社会経済発展の促進にも注力しており、2025 年の最初の数か月間で多くの目標を引き上げ、多くの優れた成果を達成しました。特に、2024 年にハイフォンは、競争力指数 (PCI)、行政改革指数 (PAR INDEX)、行政機関のサービスに対する人々と組織の満足度指数 (SIPAS)、省グリーン指数 (PGI) において国内第 1 位にランクされています。市はハイフォン解放記念日 70 周年を祝うイベント、2025 年レッドフェニックスフラワーフェスティバルを成功裏に開催し、市の人々から高く評価されて「ヒーローシティ」の称号を獲得しました。

事務局の常任同志は、行政機構を整理し合理化するという課題を完了するにはあまり時間が残されていないことを強調した。したがって、ハイフォン市党委員会常務委員会に対し、ハイズオン省党委員会常務委員会と引き続き緊密に連携し、中央政府の計画と方向に従ってすべての課題の見直しを主導し、指揮し、進捗、質、効率を確保することに重点を置くよう要請した。

市は地区レベルの活動を完了した後、その期間の具体的な計画を策定する必要があります。新しいモデルに従って、思慮深く系統的な方法でコミューンと区の党大会の組織を主導し、指揮することに焦点を当てます。同時に、コミューンレベルの指導要員の配置と配置に注意を払い、厳格さ、客観性、公平性を確保し、任務の要件を満たす資格のある職員、資質と能力を選択する必要があります。

それに加えて、この部隊が作戦開始直後から新しい任務を効果的に実行できることを保証するために、配置後のコミューンレベルの指導役人の訓練、育成、訓練に特別な注意を払う必要がある。

書記局の常務同志は、ハイフォン市党委員会常務委員会に対し、ハイズオン省党委員会常務委員会と積極的に調整し、人事業務、透明性、公平性における党の原則を厳格に順守し、現地の状況や集団の利益を絶対に許さないよう合併後の市の人事計画を策定するよう要請した。

党委員会の人員計画は手順と原則に従い、基準と条件を完全に満たさなければなりません。同時に、若手職員、女性職員、科学技術系資格を有する職員の発掘・育成・配置にも注力します。党委員会の人員の構築は、2026年から2031年の任期に人民評議会と人民委員会を率いる人員計画とリンクされる必要がある。さらに、地方分権化、分権化、二層地方政府モデルの要件を満たすために、幹部、公務員、公務員の質の向上と再編の指揮に重点を置く必要がある。

同氏はまた、市党委員会常務委員会は、特に中央政府の主要政策の実施や、組織構造の調整と合理化の作業を含む地方政治的任務の遂行において、幹部、党員、公務員、公務員、あらゆる階層の人々の間で高い合意を形成するために、情報と宣伝活動を指揮し促進する必要があると指摘した。

さらに、装置の導入と配置の過程で、管理、記録保持、文書のデジタル化、棚卸し、監査を真剣に実行し、情報セキュリティと国家機密を確保する必要があります。同時に、ハイズオン省と緊密に連携し、機関や部隊のための作業本部を配置する計画に合意する。統合後の公共資産を規制に従って管理および使用し、節約、効率性、最大限の活用を確保します。

第 13 期党中央委員会の第 11 回会議の決議を首尾よく履行することに加えて、ハイフォン市は、新たに発行された中央委員会決議の履行と、2025 年に定められた市の社会経済開発課題の履行に引き続き注力する必要があります。各機関や部門のリーダーシップ、指示、管理における行政規律を維持し、是正する必要があります。適切な防御とセキュリティ機能を確保します。汚職、無駄、否定的な行為を防止するためのソリューションを同時に導入し、人々を歓迎し、苦情や非難を解決します。

市党委員会常務委員会を代表して、党中央委員会委員、ハイフォン市党委員会書記のレ・ティエン・チャウ同志は、書記局常任同志の深い指導に敬意を表し、真剣に感謝した。同氏は、ハイフォン市が近年達成した傑出した成果は、政治局と事務局の緊密なリーダーシップと指示、そして省庁、支部、中央機関の効果的な調整のおかげであると断言した。

市党書記は、市党常務委員会が、特にこれからハイズオン省との合併が完了するまでの期間、中央政府から割り当てられた任務の実施を効果的に指導し指揮するために、自発性と最高の責任の精神を推進し続けることを強調した。

同氏はまた、ハイフォン市が進歩を加速し、今後重要な政治課題を成功裡に完了できるよう、事務局の常任同志や作業部会の同志からの注意、指示、指導、適時の支援を受け続けたいとの意向を表明した。