市ビジネス部門党委員会は2023年の取り組みを総括する。 2024 年に主要なタスクとソリューションを展開する

ハイフォン経済区管理委員会長官レ・チュン・キエン同志が党賞を受賞バッジ氏と市ビジネス部門党委員会書記のド・クアン・コア同志が党員に花束を贈呈した。

会議では、市ビジネス部門党委員会が9月2日と11月7日に12人の同志に30年、40年、50年分の党バッジを授与する式典を開催した。中央監察委員会から市経済部門党委員会の同志20名に「党監察功労」勲章を授与された。

市ビジネス部門党委員会書記のド・クアン・コア同志が会議で講演推奨事項です。

重要な年である 2023 年に、あらゆるレベルの党大会決議の実施に関する中期予備レビューを実施します。党委員会とブロック党委員会常務委員会は、2023年の主要課題と解決策に関するブロック党執行委員会決議第05号に定められた目標を完了、達成、超えるよう、所属する草の根党委員会を指導し、指示した。特に、新党員育成の目標は201人の同志を受け入れ、市党委員会が割り当てた目標の0.5％を超えており、そのうち106/75は党員の41％を超えている。ビジネス。非国営産業。非国営企業に02の新たな草の根党組織と01の青少年組合組織を設立するという目標を達成する。草の根党委員会の党委員会と検査委員会の100％が検査・監督プログラムを完了するという目標を達成するエース;ブロックの02の社会政治組織（退役軍人協会、ブロック青年連合）の目標を達成し、その任務を無事に完了しました。

ブロック内の企業は生産と事業を維持し、収益を上げ、国家予算に 7,620 億 VND を支払います。そのうち64企業が10億ドン以上の予算拠出を支払った（企業の70％を占める）。雇用の確保、労働者の安定したより良い収入、平均収入は1,024万VND/人/月(2022年と比較して0.2%増加)。社会保障活動に積極的に参加する。社会経済の発展に積極的に貢献し、国防と都市の安全を確保し、特に社会の生産と消費のニーズに応える公共サービスを提供します。この部門の企業は、多くの部門でデジタル トランスフォーメーションを導入し、導入し、初期の成果を上げています。

会議の参加者。

あらゆるレベルの党大会決議、2024 年のブロック第 3 回党大会決議の履行を加速し続けるという高い要求を受けて、市ビジネス部門の党委員会は、7 つの主要な課題と解決策の実施に重点を置くことを決定しました。その中で、生産およびビジネス課題の実施の主導、企業文化と社会保障の構築に焦点を当てる。政治的およびイデオロギー教育の質と有効性を定期的に革新し、改善します。党の建設と是正を強化する。党建設組織と党員の活動をうまく遂行する。党の検査、監督、懲戒業務の質を積極的に改善し続ける。内政を強化し、汚職や否定的な行為を防止し、これと闘う。方法を革新し、リーダーシップと指示の有効性を向上させる党委員会の運営。イノベーションを促進し、社会政治組織の質と効率を向上させます。

同時に、次のようないくつかの目標を設定します。 200 人の新規党員を受け入れ、そのうち 75 人が非国営企業の党員である。 02 の草の根党組織、01 非国営企業の青年連合組織を新設。草の根レベルの党委員会と検査委員会の100％が年次検査・監督プログラムを完了した。 90% 以上の企業が効果的に生産および事業を行っています。企業の 100% が国家予算への支払い義務を果たしました。労働者の平均収入は2023年と比べて6%以上増加…

ハイフォン経済区管理委員会長レ・チュン・キエン同志は次のように述べた。会議の勧告における指導的スピーチ。

会議で講演したハイフォン経済区管理委員会のレ・チュン・キエン同志は、市ビジネス部門党委員会が2023年に設定した多くの目標を達成し、それを上回った結果を認めた。2024年の任務に関して、同氏は市ビジネス部門党委員会が限られた任務に集中し、2024年の目標と目標、そして使命全体を達成し、超えるよう努力するための解決策を持つ必要があると示唆した。期間。ブロック党委員会は、予算の提出、従業員の社会保険の支払いなどの具体的な目標を通じて、企業内の党委員会のリーダーシップ、指導、管理の成果を定量化する必要がある。多くのスマートな公共動員モデルを構築および形成し、特に生産およびビジネスにおける取り組みと技術的改善を促進する。 qを通して労働組合組織は労働者の思いや願望を迅速に把握し、リーダーシップ手法をさらに革新し、企業の問題や困難を共同で解決するための議論と交流を強化する。ブロック内外の企業間の連携とサポートを強化します。