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地元のビジネスと投資環境を強力に改善します。経済再構築と投資およびビジネス環境におけるイノベーションというテーマは引き続き続いています [...]

経済再編、投資、ビジネス環境の革新というテーマは、非常に実践的な実践をもつ参加者によって分析され、明確化され続けています。活気のある。ハイフォン市党委員会のレ・ヴァン・タイン書記は、タインホア省党委員会書記会議で演説を読んだ [...]
投資およびビジネス環境における経済再編とイノベーションというテーマは、非常に生き生きとした実践を持った参加者によって分析され、明確化され続けています。
タインホア省党委員会書記のトリン・ヴァン・チエン氏は、「ビジネス投資環境の強力な改善、投資誘致の促進、経済的および社会的躍進の創出 - タインホア省の現実から」というテーマのプレゼンテーションを読み上げました。
プレゼンテーションでは、企業投資環境を強力に改善し続け、地域と国全体の競争力を高めるためには、企業を支援し付随するという責任ある役割を遂行する際に、業界およびレベルのリーダーのダイナミズムと先駆性を強化する必要があることを現地の実践が示していることを確認しました。多様なリソースを動員して、同期的かつ現代的な方向に沿った社会経済インフラの構築、改修、アップグレードに投資することに焦点を当てます。
さらに、企業の行政手続きの回数、時間、コストを削減する「電子政府」の構築を中心とした行政手続き改革を推進する必要がある。公布された政策、奨励金、投資奨励金、ビジネス支援政策を適切に実施する。人材の育成と質の向上に注力する。
「事業投資環境の改善は定期的かつ継続的なプロセスと課題であり、事業投資環境を改善するための課題と解決策のリーダーシップ、指示、管理、実施の過程において、政治システム全体の絶え間ない努力と努力が必要である」とトリン・ヴァン・チエン氏は述べた。
成長モデルを革新し、地域経済を再構築する
ハイフォン市党委員会書記のレ・ヴァン・タイン同志は、「成長モデルの革新と経済の再構築に関するいくつかの解決策」というテーマで議会で講演した。
ハイフォン党委員会書記によると、次の 2 つの問題を検討する必要があるとのことです。深さの開発に焦点を当てながら、広さと深さの開発を効果的に組み合わせる方法。一般的な成長モデルは国全体に適用できますか?
代表者は、実際には地方によって経済状況が大きく異なり、山間部や一部の地方は大都市や港湾都市などの質の高いプロジェクトへの投資を誘致する上であまり有利ではないと分析した。したがって、依然として困難に直面している地方は、人々の雇用を創出し、社会保障を確保するために経済構造を強力に変革するために、あらゆる投資機会を誘致するために大規模な開発に焦点を当てる必要がある。急速な工業化プロセスを経た省や都市は、生産性と品質を向上させ、経済の競争力を高めるために、断固とした発展に移行する必要がある。
政治システムを革新し、完成させる
省党委員会常任副書記のドー・ティ・ホアン同志は、クアンニン氏の実践を通じて、「省から草の根に至るまで政治制度の革新と完成を継続する」という内容をさらに明確にした。
クアンニン省党委員会は、地域の慣例に基づいて、第 12 回党大会の決議をより効果的に実施するための多くの解決策を提案しました。したがって、検査・監督メカニズムの確立と関連して、組織および職員管理の抜本的な分権化を強化し、あらゆるレベルの党委員会および当局の長の責任と権限を明確に定義する必要がある。幹部の仕事におけるより抜本的な改革を指示し、政治システムにおける指導者および管理職の試験に関する規制を間もなく公布する。階級に基づく安定した「ハード」と業績と主体性に基づく「ソフト」を含む給与および手当に関する規定を補足する。同様の役職や任務を持つ多くの組織と政府機関や組織の指導的地位を統合する構築とパイロット実装を早期に指示します...
質の高い人材の育成
市党委員、党書記、カントー大学副校長であるチャン・ティ・タイン・ヒエン同志によるプレゼンテーション「カントー市をメコンデルタの質の高い人材育成の真の中心に構築する」では、地元の質の高い人材を育成するための方向性と解決策が提起された。
代表者によると、単に地方や州の政治的任務に従って訓練するのではなく、訓練全般に取り組み、質の高い人材を「サービス」として訓練することが必要であるとのこと。
「これは、質と量のニーズに最もよく応え、トレーニング分野への投資を呼び込むサービスです」とヒエン氏は言います。
さらに、このプレゼンテーションでは、より多くの投資源を確保し、訓練後の労働力を効果的に活用するために、労働力の利用において企業と連携し、訓練プロセスへの企業の参加を誘致するための政策を開発する必要性も提案しました。社会専門職組織を発展させ、企業、研修機関、国家管理機関と結び付けることも、注意が必要な重要な要素です。質の高い研修システムに参加するために、優秀な学生、優れた指導力を備えた講師、優れた創造性と知識伝達能力を備えた優秀な研究者など、研修システムに人材を地域内外から集めるための直接的・間接的な政策が必要である。